写于 2018-12-07 03:05:05| 永利娱乐场网站| 永利娱乐平台

这是Medef想要吃法国员工的酱汁:促进裁员,“灵活化”工作,据他们说,这应该有利于招聘

这正是马里奥·蒙蒂在意大利推出的,这被证明是一线故障

意大利的劳动力市场改革是马里奥·蒙蒂计划的核心;当他于2011年年底抵达时

一个改革,但有趣的是看效果(或缺乏影响),而法国企业运动,在目前的谈判中,要同工人强加给法国

蒙蒂打算推动解雇程序,他认为这应该鼓励CDI并阻止固定期限合同和不稳定合同的增加,而不是禁止它们

建立德国作为模范,马里奥蒙蒂同时希望发展学徒制,这也意味着限制年轻人的不稳定工作

工会和雇主都认为这项改革没有效果

显然,在招聘,尤其是没有长期合同,无论是学习,因为繁文缛节和缺乏地区的参与,在现场部分主管都取得煽动不起作用

工会使改革短路有趣的是,在解雇方面,改革也毫无用处

的确,最近几个月已经破坏了数以万计的工作岗位

但他们一直处于“传统”形式

Monti改革规定,员工人数超过15人的公司可以出于经济原因(例如适应报价)轻易解雇员工

工会威胁老板,并随时准备起诉涉嫌伪造经济动机解雇的公司

已有数十起案件,每次都在法庭上受到质疑

法律诉讼雪崩的风险显然阻止了老板

“可能有几百家公司试图躲在新规则背后,(...),但我们挑战他们,”路透社Claudio Treves在CGIL工会工作

其他工会提出了更弱的数字

在寻求“软化”裁员程序时,改革使其变得比以往更加复杂,有效地加强了法院的自由裁量权

“潜在的,这可以使它更容易被解雇,但一切都取决于法官的解释,没有人愿意去冒这个险去碰碰运气”表示米歇尔坦布里尼,律师专业的劳动法

在劳动力市场改革谈判应该在1月10日和11日恢复和结束时应该牢记的一个例子